Individuelle Schulungen
Du bist auf der Suche nach einer einfachen und effizienten Art, um deine Mitarbeitenden zu schulen?
Individuelle Schulungen ermöglichen auf deinen Betrieb zugeschnittene Lerninhalte, z.B. für die Einführung neuer Mitarbeitenden, zu Produkten oder zu Prozessen und Standards im Unternehmen. Welche Kernkompetenzen müssen die Lernenden beherrschen? Wie vermitteln wir die Kernkompetenzen? Wie stellen wir sicher, dass der Transfer in die Praxis gelingt – nicht nur einmalig, sondern langfristig? Auf diesen Fragen bauen wir deine individuelle Schulung auf und bringen dich und dein Unternehmen weiter.
Massgeschneiderte Mitarbeiterschulungen
Didaktik-Expertise
Mit einem abwechslungsreichen Mix aus Lerninhalten fördern wir die Motivation deiner Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass ihnen das Gelernte im Gedächtnis bleibt.
Persönliche Beratung
Mit der LernZentrale hast du einen kompetenten Partner an deiner Seite. Wir gehen auf deine Bedürfnisse ein und finden gemeinsam die ideale Schulung für dein Unternehmen.
Intuitive Lernplattform
Unsere Lernplattform ermöglicht die einfache und effiziente Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeitenden, während du ihren Lernfortschritt stets im Blick behältst.
Schulungen im Überblick
Abgestimmt auf deine Anforderungen und Bedürfnisse kreieren wir dir eine massgeschneiderte Mitarbeiterschulung nach den neusten Ansätzen der Lernpsychologie. Dabei setzen wir auf abwechslungsreiche Inhalte wie Videos, Audios, animierte Grafiken und interaktive Übungen mit Praxisbezug.
Schulen kannst du deine Angestellten anschliessend direkt auf unserer benutzerfreundlichen Lernplattform oder im Lernmanagementsystem deines Unternehmens.
- Didaktik-Expertise
- mobile-optimierte E-Learnings
- Format SCORM, AICC, xAPI, cmi5, Web
- mehrere Sprachen
- interaktiv & praxisnah
Wir kümmern uns persönlich um dich und deine Anliegen
Nartnarin Hallwyler
Deine persönliche Beraterin
Mögliche Anwendungsbereiche
Es gibt fast kein Thema, das sich nicht für ein E-Learning eignet. Entdecke die möglichen Anwendungsfälle.
Was unsere Kunden sagen
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„Die einfache und erfrischende Art der Schulungsdurchführung hat uns sehr überzeugt. Trotz einer grossen Anzahl von Mitarbeitenden verlief die Durchführung reibungslos und das Feedback der Mitarbeitenden war sehr positiv.“
- Thomas Zumbach, Area Manager QSR Burger King
Stolpern und Ausrutschen ist die häufigste Unfallursache in der Schweiz. Gemeinsam mit der Marché Restaurants Schweiz AG hat die LernZentrale deshalb zur Prävention eine dreisprachige Schulung entwickelt, die Mitarbeitenden in Gastronomiebetrieben in der ganzen Schweiz praxisnah für das Thema sensibilisiert.
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„Ich schätze die angenehme Zusammenarbeit mit der LernZentrale und die rasche Unterstützung durch die Projektleitung. Mit der ganzen Auftragsabwicklung sind wir sehr glücklich.“
- Markus Hirzel, Head Training Center
Für Diversey hat die LernZentrale mehrere E-Learnings für Reinigungsmitarbeitende entwickelt. Die Mobile Learnings sind für Smartphones und Tablets optimiert und machen die Schulung von Reinigungsmitarbeitenden flexibel und einfach.
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„Ein tolles E-Learning! Besonders gefallen haben wir die ansprechenden Fotos. Es werden Menschen unterschiedlicher Herkunft gezeigt und Frauen verschiedenen Alters sind in Führungsfunktionen zu sehen. Herzlichen Dank für eure kompetente Arbeit und die sehr angenehme Zusammenarbeit“
- Martha Weingartner, Projektleiterin Fachstelle für Gleichstellung
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist nicht selten. Häufig jedoch sind Betroffenen mit dieser schwierigen Situation überfordert. Um ihnen Hilfestellungen zur bieten und um auf das Thema zu sensibilisieren, haben wir zusammen mit der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich ein E-Learning entwickelt.
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"Wir sind sehr zufrieden mit der inhaltlichen Qualität und der organisatorischen Durchführung der Schulungen."
- Reinhold Messmer, Verkaufsleiter & Chef Betrieb
Auf der Suche nach einer innovativen Lösung zur Schulung der Mitarbeitenden ist die Jetzer Bäckerei aus Basel auf die LernZentrale gestossen. Die Qualität der Demoversionen hat so überzeugt, dass seither alle Hygieneschulungen mit der LernZentrale durchgeführt werden.
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"Wir freuen uns sehr, mit der LernZentrale einen kompetenten und unkomplizierten Partner gefunden zu haben, mit dem wir ein informatives, kurzweiliges E-Learning entwickeln konnten."
- Alexander Pabst, Consultant Food Service
In der Schweiz fallen jährlich 2.8 Millionen Tonnen Lebensmittelabfälle an. Gemeinsam mit dem Verein United Against Waste hat die LernZentrale ein interaktives und kurzweiliges 20-minütiges Mobile Learning zur Verhinderung von Food Waste konzipiert.
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"Dank dem gemeinsam entwickelten E-Learning können wir nun auch komplexe Inhalte einfach und kurzweilig an unsere Mitarbeitenden vermitteln."
- Barbara Gobeli, Fachspezialistin Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement
Im Refresher-E-Learning zum Thema Umweltmanagement lernen die Umweltkontaktpersonen von ZFV in einer spielerischen Art die Bedeutung der Begriffe Klima, Klimawandel, Treibhausgase, Emissionen und Scopes. Das E-Learning wurde in Deutsch und Französisch umgesetzt.
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"Die Zusammenarbeit mit der LernZentrale hat einwandfrei geklappt."
- Olivia Kaufmann, HR
Arbeitsunfälle verursachen in der Gastronomie hohe Kosten. Regelmässige Schulungen sind ein Mittel um die Mitarbeitenden zu sensibilisieren und die Unfallquote zu senken. Das Kaufleuten Zürich hat mit der LernZentrale die Schulung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz absolviert.
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"Mit dem Schulungssystem der LernZentrale habe ich von überall Zugriff auf meine Kurse, auch über das Handy. Keine Ausfälle, keine Störungen. Ein wirklich zuverlässiges und effizientes System!"
- Zoran Cubra, Fachspezialist Food & Aus-/Weiterbildung
Für die Honegger AG hat die LernZentrale ein Modul zur Verwaltung von Präsenzkursen programmiert. Dadurch haben die Schulungsverantwortlichen die Teilnehmerliste jederzeit im Blick und können ihre Kurse effizient verwalten.
Unverbindliche Anfrage
Du wünscht dir eine Beratung oder möchtest die Demoversion einer Schulung anschauen? Wir freuen uns, von dir zu hören.
Häufig gestellte Fragen
Gegenüber Standardschulungen haben wir hier die Möglichkeit, das gesamte didaktische Konzept auf dein Unternehmen und deine Zielgruppe auszurichten. Arbeiten wir mit Videos, Audios und Gamification – oder setzen wir auf animierte Grafiken und interaktive Übungen? Je nachdem, wie und wo die Schulungen eingesetzt werden, welche Lerninhalte transportiert werden, ist es sinnvoll, andere didaktische Methoden zu verwenden. Auch bei den Lerninhalten setzen wir die Schwerpunkte da, wo sie deinem Unternehmen am meisten bringen.
Die Aufbereitung von Lerninhalten für digitales Lernen erfordert didaktisches und technisches Know-how. Meistens lohnt es sich nicht, Spezialisten dafür anzustellen. Wir arbeiten mit einem breiten Expertennetzwerk, das wir bei Bedarf hinzuziehen. Mit unserer professionellen Begleitung erhälst du alles aus einer Hand und kannst dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren.
Bei der LernZentrale sind wir es gewohnt in verschiedenen Sprachen zu schulen. Wir erstellen deine Schulung unkompliziert in den von dir gewünschten Sprachen.
Die Schulungen können ganz einfach über unsere Lernplattform verwaltet und an deine Mit-arbeitenden versendet werden. Das bietet den Vorteil, dass der Schulungserfolg leicht zu messen ist und deine Mitarbeitenden kein Login für die Schulung benötigen. Die Schulungen sind jedoch auch mit jedem anderen LMS (Lernmanagement-System) kompatibel. Wenn du bereits mit einem LMS arbeitest, können wir die Schulungen in das bestehende System integrieren.
Deine Mitarbeitenden erhalten regelmässig eine Erinnerung, solange sie ihr E-Learning noch nicht abgeschlossen haben. Ausserdem ist der Lernfortschritt deiner Angestellten auf unserer benutzerfreundlichen Lernplattform jederzeit ersichtlich.
Ja, deine Mitarbeitenden können auch nach Abschluss der Schulung jederzeit auf ihre E-Learnings zugreifen. So können sie die Lerninhalte später erneut repetieren und Unklarheiten klären.