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„Die einfache und erfrischende Art der Schulungsdurchführung hat uns sehr überzeugt. Trotz einer grossen Anzahl von Mitarbeitenden verlief die Durchführung reibungslos und das Feedback der Mitarbeitenden war sehr positiv.“

- Thomas Zumbach, Area Manager QSR Burger King

Stolpern und Ausrutschen ist die häufigste Unfallursache in der Schweiz. Gemeinsam mit der Marché Restaurants Schweiz AG hat die LernZentrale deshalb zur Prävention eine dreisprachige Schulung entwickelt, die Mitarbeitenden in Gastronomiebetrieben in der ganzen Schweiz praxisnah für das Thema sensibilisiert.

„Ich schätze die angenehme Zusammenarbeit mit der LernZentrale und die rasche Unterstützung durch die Projektleitung. Mit der ganzen Auftragsabwicklung sind wir sehr glücklich.“

- Markus Hirzel, Head Training Center

Für Diversey hat die LernZentrale mehrere E-Learnings für Reinigungsmitarbeitende entwickelt. Die Mobile Learnings sind für Smartphones und Tablets optimiert und machen die Schulung von Reinigungsmitarbeitenden flexibel und einfach.

„Ein tolles E-Learning! Besonders gefallen haben wir die ansprechenden Fotos. Es werden Menschen unterschiedlicher Herkunft gezeigt und Frauen verschiedenen Alters sind in Führungsfunktionen zu sehen. Herzlichen Dank für eure kompetente Arbeit und die sehr angenehme Zusammenarbeit“

- Martha Weingartner, Projektleiterin Fachstelle für Gleichstellung

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist nicht selten. Häufig jedoch sind Betroffenen mit dieser schwierigen Situation überfordert. Um ihnen Hilfestellungen zur bieten und um auf das Thema zu sensibilisieren, haben wir zusammen mit der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich ein E-Learning entwickelt.

"Wir sind sehr zufrieden mit der inhaltlichen Qualität und der organisatorischen Durchführung der Schulungen."

- Reinhold Messmer, Verkaufsleiter & Chef Betrieb

Auf der Suche nach einer innovativen Lösung zur Schulung der Mitarbeitenden ist die Jetzer Bäckerei aus Basel auf die LernZentrale gestossen. Die Qualität der Demoversionen hat so überzeugt, dass seither alle Hygieneschulungen mit der LernZentrale durchgeführt werden.

"Wir freuen uns sehr, mit der LernZentrale einen kompetenten und unkomplizierten Partner gefunden zu haben, mit dem wir ein informatives, kurzweiliges E-Learning entwickeln konnten."

- Alexander Pabst, Consultant Food Service

In der Schweiz fallen jährlich 2.8 Millionen Tonnen Lebensmittelabfälle an. Gemeinsam mit dem Verein United Against Waste hat die LernZentrale ein interaktives und kurzweiliges 20-minütiges Mobile Learning zur Verhinderung von Food Waste konzipiert.

"Dank dem gemeinsam entwickelten E-Learning können wir nun auch komplexe Inhalte einfach und kurzweilig an unsere Mitarbeitenden vermitteln."

- Barbara Gobeli, Fachspezialistin Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement

Im Refresher-E-Learning zum Thema Umweltmanagement lernen die Umweltkontaktpersonen von ZFV in einer spielerischen Art die Bedeutung der Begriffe Klima, Klimawandel, Treibhausgase, Emissionen und Scopes. Das E-Learning wurde in Deutsch und Französisch umgesetzt.

"Die Zusammenarbeit mit der LernZentrale hat einwandfrei geklappt."

- Olivia Kaufmann, HR

Arbeitsunfälle verursachen in der Gastronomie hohe Kosten. Regelmässige Schulungen sind ein Mittel um die Mitarbeitenden zu sensibilisieren und die Unfallquote zu senken. Das Kaufleuten Zürich hat mit der LernZentrale die Schulung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz absolviert.

"Mit dem Schulungssystem der LernZentrale habe ich von überall Zugriff auf meine Kurse, auch über das Handy. Keine Ausfälle, keine Störungen. Ein wirklich zuverlässiges und effizientes System!"

- Zoran Cubra, Fachspezialist Food & Aus-/Weiterbildung

Für die Honegger AG hat die LernZentrale ein Modul zur Verwaltung von Präsenzkursen programmiert. Dadurch haben die Schulungsverantwortlichen die Teilnehmerliste jederzeit im Blick und können ihre Kurse effizient verwalten.